“所以针对保险公司所推出的第1个内部员工业务，上面无需写太多的条条框框，让员工们一目了然，心里清清楚楚，明明白白，不要搞那么多的弯弯绕绕，文字写的越多，员工怀疑就越大，就越不适合业务的推广。”
“投保合同上面简单粗暴，让员工一看之后，心里面就明白，我只需每年投保200元，无论我生任何的病，保险公司都会给我报销，报销的比例最低是80%，最高是全部报销。”
“平时生了一些小病，无需住院的，可以报销80%，生了大病，需要住院的，就全额报销，就这么简单明了，让员工们看得明明白白。”
“这事实上，就像我们之前所投资的 生活app电商平台是一个道理，只要能跟员工建立信任的基础，那么保险公司的业务，就能够顺利的推广出去，并且得到所有员工的认可，将他们身后的直系亲属和旁系亲属，也会拉到保险公司这边来投保。”
“这年头各种各样的陷阱太多，各种各样的套路太多，人们已经对于这样的陷阱和套路见怪不怪，都会选择避而远之，连了解的心情都没有。”
“所以我们保险公司里面，所推出的这一个内部员工保险业务，一定要让员工们的第一印象，是没有任何的陷阱和套路，取得所有员工的信任，后面再要增加其他的保险业务，也就是轻而易举，一蹴而就的事情。”
“当第1个业务推出之后，投保的人数达到一定的数量，到时候再推出育儿险，养老保险，金融保险，等等险种。”
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