不支持做一位拼命三郎那样的打拼事业。时刻保持好自己心态的平衡，尽可能在敬业的前提下轻松一点做事，尽可能愉快地工作。不少企业的负责人，会关心同事在工作的时候开不开心。他意识到，人在心情舒畅的时候，工作效率会高很多，工作质量也会有保证。做任何事情，还没开始做呢，心就已经累得不像样，这就不利于工作效率的发挥。保持心态平衡，是公司人在工作中的不二法则。有任务在身的时候、认真面对，仔细思考并迅速完成工作任务。事情做好了，就放下心来，不必再瞎操心。既然完成了任务，还有什么好担忧的呢。有一些人得了抑郁症，往往是因为瞎想太多的缘故。或者是负能量影响了当事人的心态。把正能量找回来，与负性能量保持平衡，从而让自己的心情也保持平衡。要知道，放松的心态，容易把事情做成功。有一些年轻的少年，还没到二八年纪，就整天心事重重，影响了学习效率，也影响了人生的前途，何不把心情放轻松一些？人在心情疏朗的时候，看什么事情都那么美好，遇见什么人都觉得可爱，做什么事情都带劲。这也是一个需要关注的生活智慧了。当然，有些不可避免的难题，还是需要去面对，不可逃避。轻松的心态并不意味着浮滑。面对困难，迎难而上，这也是一个人的基本素质了，只是那么重要的任务面前，还需要一种平淡的心境与之平衡，也就是一种平常心。有了平常心，在很多境遇面前，都能够让自己感到一种安详，也让别人感到一种轻松。平常心是人与人之间相处的重要润滑剂，幽默的产生，也来自于平常心。有些时候，稍稍嘲笑一下自己，只让别人感到这是一种健康的心态。事情过去了，不多牵挂，不折腾自己，才对得起自己，这也是一种对自己负责的表现。几乎所有明智的人，都不会自己给自己添麻烦，让自己心情舒朗起来，就是减少自己的麻烦。
在二十二世纪，心情开朗的人，总会受到很多朋友的欢迎。不封闭自己，与外界保持着交流，是一种美妙的生活方式。向朋友敞开心扉，也能得到朋友敞开的胸怀。几乎所有成功人士，都保持着开朗的心境，乐于与别人分享，保持与对方的尊重。这样的人，总会得到不少有益的帮助，也有利于开展事业。很多人做生意，主要是考察对方的人格，如果对方的人格与价值观都不错，乐于与别人分享，乐于帮助别人，又有有效的执行能力，他们会愿意与这样的人合作。一般情况下，少与别人交流的人，别人根本不知道对方在思考些什么。因为陌生，一些隔阂自然就产生了。保持开朗的心情，总会得到很多朋友，容易成就一番事业。值得注意的是，与人交流的过程，是一个互相尊重的过程。开朗人格与艺术并不排斥。一家公司，如果给客户充分了解到本公司的价值观和理念，容易得到客户的青睐。因此，首先要表达出公司自己的价值观，这属于公司文化的一部分。不少公司会把价值观写在公司手册里面，并且让这种理念在公司内部充分响应、充分执行，形成一种看不见摸不着却非常重要的气氛。这种心理契约，同事之间共同遵守，形成了长久的公司文化。有些公司不喜欢把价值观写在手册里，只做不说，或者多做少说，这也是一种公司文化，只要适应着公司的发展需要，就是不错的习惯。这世间的美好，在于交流与沟通。能够集合那么多同事一起做事，也因为有着良好的言语交流。社会能够正常运转，也因为管理部门与民众有充分的沟通。如果有一天，管理部门与市民之间不清楚对方在想什么，那就非常可怕了。在任何时期，开朗人格都是人们所需要的人格，在新世纪的网络购物，卖家与买家之间如果缺少文字交流，根本无法达成交易，开朗的心境已经是顺应时代发展的一种不可缺少的健全人格。